Projektziel:
Unterstützung bei der Anpassung beruflicher Fähigkeiten und Qualifikationen an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes in spezialisierten Bildungszentren für Menschen mit Behinderungen, einschließlich der Erweiterung der Zielgruppe durch Online-Weiterbildung.
Über das Projekt/ geplante Maßnahmen:
Das Projekt wird im Rahmen von 3 Arbeitspaketen umgesetzt. Arbeitspaket 1. konzentriert sich auf Vorbereitung von Menschen mit Behinderungen (MmB) zur Arbeitsaufnahme auf dem offenen Arbeitsmarkt. Es werden Schulungen und Praktika für OzN organisiert, die auf den 16 universellen Beruflicher Kompetenzprofile (BKP) basieren, die zu diesem Zweck erstellt wurden. Die Berufskompetenzprofile umfassen die Ausbildung für Berufe wie u. a. Waldpflegeassistent/in mit Schwerpunkt Nutzung und Nachhaltigkeit; (mobile) Kelterassistent/in mit Schwerpunkt Recycling; Serviceassistent/in in Bäckerei/Café; Wäscherei, Empfangsdienst, Konditorei. Diese Profile werden auch in einer digitalen Version erstellt und durch MmB mit verschiedenen Beeinträchtigungen (Sehbehinderung, Lähmung, Behinderung, psychische Erkrankung, Taubheit) erprobt.
Im Fokus des Arbeitspakets 2 stehen die weichen Kompetenzen, die für die Zusammenarbeit mit anderen notwendig sind. Binationale Kultur- und Sportveranstaltungen sowie Sprachkurse werden organisiert, um zwischenmenschliche Fähigkeiten zu erwerben oder zu verbessern. Kultur- und Sportveranstaltungen richten sich auch an Menschen im Umfeld der MmB, Familien, Mitbewohner, andere MmB, Nachbarn, Bewohner der Region.
Arbeitspaket 3 entwickelt E-Kompetenzen: Es wird eine zweisprachige, an die Bedürfnisse von MmB angepasste digitale Bildungsplattform erstellt. Darüber hinaus wird ein Lernprogramm für MmB zum Erwerb und zur Erweiterung von E-Kompetenzen durchgeführt.
Projektpartner:
Mariensterner Lebensräume gGmbH